Viewing recent posts from

 

Направления развития в управлении персоналом. Перевод с нем. Смирновой В.

image-2996Первый в России проект переводов статей по коучингу 'Коучинг со всего мира!' (смотрите подробности о проекте) продолжает перевод Вероники Смирновой, управляющей HR с многолетним опытом работы в международных компаниях. Вероника Смирнова профессиональный карьерный коуч/консультант, специалист по профориентации и профилированию; эксперт в области оценки и развития персонала. www.facebook.com/veronika.smirnova.52, ru.linkedin.com/pub/veronika-smirnova/17/575/1b8/ Читателям статей важно и полезно узнать экспертов и их мнения ...

“Коучинг со всего мира!” первый в России проект переводов.

image-2296Добро пожаловать в со-авторы коучей со всего света! Мы с вами участвуем в первом в России, чрезвычайно важном и действительно удивительном проекте 'Коучинг со всего мира!' Коучинг, как любое направление знаний и практик, бурно развивается! Создаются новые инструменты, направления, области применения, модели коучинга, появляются выдающиеся спикеры, исследователи, экспериментаторы, практики,... Мировой уровень коучинга в России ...

Внедрение коучинга в организации. Итоги коуч-сессии с руководителем. Алексей Мишин.

image-2051После приобретения Рабочей тетради коуча, клиент, руководитель региональной компании захотел поработать в формате коучинга с запросом «внедрение коучинга в организации». Причину данного запроса руководитель описал довольно точно — поиск новых методов управления компанией. С чего начинали работу? Что бы выяснить понимание руководителем сути коучинга я предложил клиенту составить свое облако тегов, в котором он отмечал ...

Практика применения коучинга в организациях с разветвленной филиальной сетью

image-1922Здравствуйте, уважаемые коллеги! Хочу поделиться с Вами впечатлениями от недавно проделанной интересной  работы. Только что завершил организационный коучинг с руководителями филиалов одной крупной российской компании. Коучинг проходил в групповом формате. Тему коучинга мы вместе с Заказчиком определили как: «Выявление «сфер затруднений» в филиалах и составление их директорами индивидуальных планов развития филиалов по ...

Ламанов Игорь

image-1863 О себе: профессор психологии, доктор наук, коуч и бизнес-тренер с практикой 20 лет. Я не теоретик, все это время работаю в крупных коммерческих структурах, и еще успеваю преподавать в вузе. Если вы являетесь руководителем, который хочет применить технологию коуч-менеджмента, но у вас остались вопросы по ее реализации или возникли любые ...

Как правильно выбрать персонального коуча

image-1831Пошаговая инструкция от профессора INSEAD Отсеиваем некомпетентных тренеров Первый вопрос — как отсеять обманщиков, которые выдают себя за квалифицированного коуча? Для начала определитесь, что выбираете тренера сами, не делегируя эту роль специалисту по развитию или директору по персоналу. Примите как факт, что в России и СНГ достаточно много людей и организаций предоставляют ...

Слободский Павел

image-1478Коуч по международным стандартам ICFи ECA. Член Европейской ассоциации коучинга (ECA). Преподаватель Немецкой школы коучинга и медиации.  Самое большое достижение клиентов- реализация проекта 'Чемоданы' бизнес-отеля Карелия, вошедшего в книгу рекордов Гиннеса. Направления: Эмоциональный коучинг,лайф-коучинг, командный,проектный коучинг,управленческий коучинг. Коуч-сессии очно и по Skype